(BTV) Sáng 27/4， Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương và Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về khảo sát tình hình giao và quản lý biên chế công đoàn tại tỉnh Bắc Ninh. Chủ trì Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Nguyễn Quang Dương， Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Nguyễn Đình Khang， Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Anh Tuấn， Bí thư Tỉnh ủy， Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Ninh. Cùng dự có đồng chí  đồng chí Nguyễn Quốc Chung， Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy， Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí trong BTV Tỉnh ủy; lãnh đạo các ngành， đơn vị liên quan.

Toàn cảnh buổi làm việc LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh hiện đang tồn tại 2 loại biên chế gồm: Biên chế do BTV Tỉnh ủy giao và quản lý; biên chế do LĐLĐ tỉnh quản lý với tổng số 84 cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ ngân sách công đoàn của LĐLĐ tỉnh. Trong đó， biên chế tại cơ quan LĐLĐ tỉnh 30 người， biên chế tại công đoàn ngành， địa phương 54 người. Bắc Ninh là tỉnh công nghiệp， số lượng đoàn viên công đoàn， người lao động và Công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng， hàng năm phát sinh nhiều vấn đề phức tạp. Hiện nay， LĐLĐ tỉnh đang quản lý 2.163 CĐCS， với gần 244 nghìn đoàn viên. Bình quân mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách phụ trách 25，8 CĐCS， 2.900 đoàn viên công đoàn. Thực tế này đang tạo áp lực rất lớn cho cán bộ công đoàn chuyên trách， nhất là công đoàn các KCN. Trao đổi tại buổi làm việc， các đại biểu nêu những khó khăn， vướng mắc trong công tác giao， quản lý và sử dụng biên chế công đoàn cấp tỉnh， cấp huyện và tương đương trong điều kiện số đầu mối và đoàn viên công đoàn tăng nhanh， ảnh hưởng không nhỏ đến thực hiện nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Các thành viên trong đoàn đề nghị tỉnh Bắc Ninh làm rõ một số nội dung liên quan đến việc xây dựng kế hoạch quản lý biên chế， xây dựng kế hoạch thực hiện lộ trình tinh giản biên chế… Phát biểu tại buổi làm việc， Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Anh Tuấn khẳng định， trong những năm qua， tỉnh Bắc Ninh luôn quan tâm tới hoạt động của tổ chức Công đoàn，Hồ sơ công ty từ việc tạo điều kiện， chủ trương chương trình công tác đến việc ban hành các đề án riêng để tập hợp， đoàn kết， giáo dục công nhân lao động， chăm lo tới đời sống， an sinh xã hội cho người lao động. Hiện tỉnh đang tích cực chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028， tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giải đáp những vấn đề đoàn công tác nêu; tiếp thu những gợi mở， đóng góp của đoàn về công tác giao， quản lý và sử dụng biên chế các cơ quan Đảng， MTTQ Việt Nam và các đoàn thể tỉnh; đề nghị Đoàn công tác quan tâm， có giải pháp tháo gỡ cho Bắc Ninh về biên chế tạm giao của Tổng LĐLĐ Việt Nam.  Kết luận buổi làm việc， đồng chí Nguyễn Quang Dương， Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận， đánh giá cao tỉnh đã chuẩn bị chu đáo， nghiêm túc các nội dung tại Hội nghị; thực hiện nghiêm các quy định， hướng dẫn của Trung ương về quản lý biên chế， bảo đảm chặt chẽ， phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu， nhiệm vụ của tỉnh; đồng thời chia sẻ những khó khăn， vướng mắc và tiếp thu những đề xuất， kiến nghị của tỉnh， giao các cơ quan tham mưu， tổng hợp， nghiên cứu để ban hành hướng dẫn， cơ chế giao biên chế cho công đoàn hợp lý， bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế. Để tháo gỡ những khó khăn về biên chế， tỉnh Bắc Ninh cần có văn bản kiến nghị riêng về việc giao biên chế công đoàn năm 2023.   Phương Hoa， Quốc Hưng